Menu
В донской столице прошла презентация первого научного издания романа М.А.Шолохова «Тихий Дон»

В донской столице прошла презентаци…

19 февраля, в государстве...

В Ростовской области стартовало обсуждение «Стратегии-2030»

В Ростовской области стартовало обс…

К 2030 году объем экономи...

Праздник  настоящих мужчин

Праздник настоящих мужчин

В 2018 году страна праздн...

В зимнем парке

В зимнем парке

В Прощеное воскресенье  М...

Умеют сплотить людей

Умеют сплотить людей

Глава  администрации Дегт...

Обсудили проблемы  в конструктивном диалоге

Обсудили проблемы в конструктивном…

Отчет главы  администраци...

На калмыцком радио  рассказали о Дегтево

На калмыцком радио рассказали о Де…

В  День 9 Мая 2017 года в...

Новости 21.02.2018

Новости 21.02.2018

Безопасность на выборах ...

Встреча с гвардейцами

Встреча с гвардейцами

Накануне Дня защитника От...

Масленица в Титовке

Масленица в Титовке

Гостями праздника в Титов...

Масленица в Сулине

Масленица в Сулине

Зиму-зимушку провожать, а...

Пред След
Реклама в газете Реклама для физических лиц в Миллерово
Реклама в Миллерово

Уважаемые читатели! С 1 июля 2016 года архив номеров газеты «Наш край» доступен только подписчикам PDF-версии.

О трудоустройстве инвалидов

О трудоустройстве инвалидов

На сегодняшний день в обществе существует определенный стереотип о том, что человек с ограниченными возможностями не может и не желает трудиться, что он живет на попечении близких родственников и государства. Однако нельзя забывать о том, что среди инвалидов есть те, кто желают трудиться и быть независимыми.

Ключевым нормативным актом, регулирующим порядок приема на работу инвалида в 2017 году, является Трудовой кодекс. Кроме того, ряд его статей регламентирует правила осуществления трудовой деятельности сотрудником, имеющим ограничения по здоровью. В их число входят следующие условия:

-ограничение максимальной длительности рабочего времени, установленное статьями 92, 94, 96 ТК РФ;

-ограничение по привлечению к сверхурочной работе, установленное статьей 99;

-ограничение по работе в выходные и праздники, установленное статьей 113; -льготный характер предоставления оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы, установленный статьей 128.

Другим значимым документом, содержащим условия привлечения инвалидов к трудовой деятельности, является ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Существует квота по устройству инвалидов. Это минимальное количество рабочих мест, которое работодатель должен предоставить для трудоустройства инвалидов. Их нельзя предлагать для трудоустройства других работников, в том числе при увольнении по сокращении штата.

Организация, которая допускает нарушения правил приема на работу инвалидов в 2017 году, будет обязана выплатить штраф, в зависимости от характера нарушения, от 5 до 10 тысяч рублей. Кроме того, штраф будет применяться и к учреждениям, которые не предоставляют в органы службы занятости информацию о приеме на работу таких сотрудников: должностное лицо будет обязано уплатить от 300 до 500 рублей, организация — от 3 до 5 тысяч рублей.

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Вверх страницы

Разделы

Реклама в Миллерово

Местные новости

Инструменты

О нас

Будьте в курсе

Яндекс.Метрика