Меры по поддержке рынка труда, принятые на федеральном уровне, находят применение в Ростовской области.
Согласно информации, размещенной на сайте донского правительства, в текущем году при приеме на работу молодых специалистов до 30 лет компании могут рассчитывать на субсидии от государства, сумма которых составит три минимальных размера оплаты труда на каждого принятого сотрудника.
При этом перечисляются категории граждан, трудоустройство которых будет субсидировано. Это выпускники вузов и колледжей без опыта работы, молодежь без высшего или среднего профессионального образования, дети-сироты, инвалиды и родители несовершеннолетних детей, не нашедшие работу в течение более четырех месяцев после получения диплома, либо не занятые в этот же промежуток времени после возвращения с военной службы.
Как отметил заместитель донского губернатора Андрей Пучков, среди молодых специалистов есть те, кому сложно найти работу, поэтому им нужно помогать
— Решение поддержит работодателей Дона и поможет молодёжи быстрее найти работу, – считает замгубернатора Ростовской области.
Работодатели смогут получить субсидии, в случае подбора сотрудников через центр занятости населения и последующего направления заявления в Фонд социального страхования. При этом можно воспользоваться личным кабинетом на портале «Работа России» и электронной системой «Соцстрах».
Отмечается также, что компаниям, участвовавшим в программе найма в 2021 году и не успевшим получить положенные транши, выплаты поступят в ближайшее время.
По материалам donland.ru
