Общий период выплаты такого пособия, в размере среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте России, не может превышать шесть месяцев.
По истечении полугода со дня регистрации в качестве безработного, а также при достижении 23 лет выплата производится в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
Законом предусматривается обязанность работодателя обеспечить указанным лицам, увольняемым в связи с ликвидацией организации или сокращением штата, за счет собственных средств необходимое профобучение с последующим трудоустройством у данного или другого работодателя.
