Согласно Федеральному закону от 06.04.2024 № 70-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой Кодекс Российской Федерации» глава 41 Трудового кодекса Российской Федерации дополнена статьей 264.1. Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий.
Согласно положениям вышеназванной статьи, начиная с 6 апреля 2024 года работодатели не могут по своей инициативе расторгать трудовые договоры с овдовевшими супругами ветеранов боевых действий.
Запрет применяется в течении года после смерти при условии, что овдовевший работник вновь не вступит в брак.
Но все же, увольнение по инициативе работодателя допускаются, например, при ликвидации организации, а также грубом или неоднократном проступке.
Н. Олейников, помощник Миллеровского межрайонного прокурора
