Профилирующим остается растениеводство (пшеница, кукуруза, лен, просо, подсолнечник). Просчитывали вариант развития животноводства. Но приняли решение пока не рисковать, ведь, скажем, 100 коров окупятся по расчетам только через пять лет. Супруги Коптевы склонны в развитии своего дела идти пусть и медленными шагами, но уверенно, расширяя производство на свои средства, прибегая к кредитам только в исключительных случаях.
Когда мы встречались с Коптевыми на заре их самостоятельного хозяйствования, 10 лет назад, обратила внимание на детскую площадку с горками, песочницей и качелями. Сегодня хозяйственный двор не узнать. Здесь новая столовая с кондиционером, где, кстати, совершенно бесплатно обедают механизаторы. Двор с техникой не оставляет впечатления захламленности, как это бывает в автопарках. Изменилось все, кроме той самой детской площадки.
Это не может быть случайным, и вот почему. Когда мы попросили Сергея Николаевича назвать кого-то из коллектива, о ком можно написать: кто, мол, у вас лучший работник, он не смог кого-то особо выделить.
— Это самый сложный для меня вопрос, — говорит Коптев, — я не могу никого назвать лучшим, потому что все в нашем коллективе трудолюбивые.
Решили отметить самого молодого в хозяйстве, это Андрей Николаевич Шилов, а из старожилов Ивана Петровича Конотовского, Александра Павловича Лесняка и Сергея Алексеевича Поводова.
Коллектив у Коптевых на самом деле дружный. Люди работают на совесть, но и руководитель не скупится на зарплату.
Нормальные человеческие взаимоотношения имеют крепкие корни. Так, например, совместные выезды на рыбалку на Цимлянское водохранилище — вполне рядовое событие, тем более, что здесь, включая самого руководителя, много заядлых рыбаков. Самый большой улов, как и положено, у Коптева, который прошлой зимой поймал сазана весом 17,5 кг.
Если серьезно говорить, заветная мечта руководителя — сработать так, чтобы в итоге поднять работникам зарплату и выплатить хорошую премию. Согласитесь — редкая черта в наше время. Поэтому и стоит хозяйство крепко на ногах, несмотря ни на какие экономические неурядицы. Стабильность, надежность хозяйствования чувствуется во всем: в той же самой детской площадке, поставленной для всех, в опрятной бесплатной столовой, в отношении самих работников к руководителю и к своему делу и даже в чисто подметенных дорожках на территории хозяйства, на которой, кстати, в прошлом была свалка.
— Три человека за счет КФХ ездили по путевкам в санаторий, — говорит Сергей Николаевич. -Можно и сейчас поехать, но больше пока желающих нет.
Насчет техники у Сергея Николаевича особое мнение. Влюбленный в «Кировца», он не признает импортную. И вот почему. Пять лет назад они купили на два «Кировца» новые двигатели, затратив 600 тысяч. За эти годы на ремонт каждого потратили в среднем по 100 тысяч рублей. Если взять импортный, не будем называть, какой именно, но популярный в районе трактор, только на его обслуживание в сезон требуется почти 300 тысяч рублей.
— Вот и считайте, — говорит Сергей Николаевич, — что выгоднее.
Просчитывая каждый шаг, руководитель не любит загадывать наперед. Так, о грядущем урожае говорить пока отказался. Но пайщики, как всегда, получат на свои паи зерно (в прошлые годы хозяйство выдавало в среднем по 1,5 тонны), а также им бесплатно пашут и культивируют огороды, привозят уголь, оплачивают налог на землю, выдают семечки на масло и т. д.
Крестьянско-фермерское хозяйство Коптевых—дело семейное. Здесь работает бухгалтером супруга Сергея Николаевича — Ольга Владимировна. Старший сын Алексей тоже занят в деле. Младший, Иван, еще школьник, но помогает чем может. В сезон главная его обязанность — дежурить на пожарном тракторе в поле. Он уже определился с выбором жизненного пути — получить сельскохозяйственное образование и остаться в семейном бизнесе. Так что у этого хозяйства есть будущее.
