Согласно трудовому законодательству Российской Федерации охрана труда представляет собой систему мероприятий (правовых, организационных), обеспечивающих безопасность труда. В зависимости от сферы применения действующим законодательством утверждены правила по охране труда в самых различных сферах.
В случае отсутствия у работодателя службы охраны труда или штатного специалиста, в соответствии с часть 3 статьи 223 ТК РФ их функции осуществляет работодатель.
Нарушение работодателем требований в области охраны труда в зависимости от последствий может стать основанием для его привлечения к административной или уголовной ответственности.
Миллеровская межрайонная прокуратура обращает внимание работодателей на необходимость (закрепленную законодательством) принимать все зависящие от них меры по соблюдению требований, предусмотренных законодательством в сфере охраны труда. Этим вы можете спасти не только здоровье и жизнь других, но и свои собственные.
В. Сапрунов, помощник Миллеровского межрайонного прокурора
