Миллеровский маслоэкстракционный завод – важное и знаковое предприятие для всего района. В прошлом году завод отпраздновал 115-летний юбилей, здесь трудилось не одно поколение миллеровцев, многие из горожан работают на производстве сегодня. В июле на предприятии сменился руководитель: пост директора занял Сергей Анатольевич Гайдученко. Мы решили ближе познакомиться с новым руководителем Миллеровского МЭЗа, узнать о планах и перспективах развития предприятия.
Сергей Анатольевич, давайте знакомиться! Расскажите нашим читателям немного о себе.
В Миллерово да и в Ростовской области я человек новый, бывал здесь только в качестве туриста. Мне 45 лет, родом я из Саратова, по первому образованию – инженер, второе высшее получил уже по экономическому профилю. Занимал руководящие посты в крупных российских и международных компаниях, таких как, например, «Хейнекен». В холдинге «Солнечные продукты», который занимается производством растительных масел и продуктов на их основе, я руководил строительством объектов энергетики маслоэкстракционного завода в городе Аткарске Саратовской области. Так что имею богатый опыт работы в промышленности, в том числе и пищевой.
Отрасль сельского хозяйства меня всегда привлекала, так как считаю ее важнейшей для населения и страны. Давно мечтал связать свою жизнь с компанией, работающей в этой сфере. Так и случилось: мне предложили возглавить один из крупнейших в регионе завод по производству растительного масла – Миллеровский филиал АО «Астон».
Какими были ваши первые шаги при вступлении в должность?
Я приступил к своим должностным обязанностям 25 июля и сразу же попал в горячую фазу работы: на заводе велась активная подготовка к новому сезону приема и переработки сырья. В сентябре на протяжении трех недель производство останавливалось на плановый ежегодный капитальный ремонт. Команда Миллеровского МЭЗа проделала масштабную работу, в рамках которой было установлено новое оборудование, реконструирован и отремонтирован ряд производственных, технологических и инженерных систем.
29 сентября запустили производство. Ожидаем достаточно интенсивный сезон, ведь в этом году аграрии получили хороший урожай – спасибо нашей донской земле и прекрасной погоде.
Завод перерабатывает порядка 1 200 тонн подсолнечника в сутки и выпускает два вида масла – прессовое и экстракционное. Сырье закупаем у местных фермеров, порядка 80% агрохозяйств Миллеровского района поставляют нам семечку.
Какие задачи вы ставите для себя на перспективу?
Есть определенные планы и проекты, в первую очередь связанные с увеличением выхода масла на стадии прессования, другими словами, увеличение производства масла при отжиме. У наших инженеров есть определенные задумки по установке дополнительного оборудования для улучшения работы существующего технологического цикла.
Еще одна долгосрочная задача – внедрение программы повышения эффективности производства. Наша цель – увеличить срок службы оборудования с одновременным сокращением всех возможных потерь. Я рад, что мои коллеги понимают важность этой задачи и активно занимаются внедрением различных инструментов.
Миллеровский МЭЗ – один из крупнейших работодателей в городе. Расскажите, пожалуйста, о коллективе завода, как вы выстраиваете взаимодействие с вузами и ссузами области?
Кадры – это гордость нашего завода. Сегодня на Миллеровском МЭЗе работает порядка 500 отличных специалистов, есть семейные династии. Мы очень дорожим каждым сотрудником, всячески поддерживаем стремление коллег обучаться, повышать свою квалификацию.
Так как мы достаточно крупное предприятие, нам постоянно требуются специалисты различного профиля. Для привлечения на работу молодежи мы выстраиваем взаимодействие с местными учебными заведениями. Не так давно провел встречи с руководством Миллеровского техникума агропромышленных технологий и управления и Миллеровского казачьего кадетского профессионального техникума. На текущий момент достигнуты предварительные договоренности о прохождении на заводе практики. Также мы прорабатываем вопрос о возможности целевого обучения в вузах Ростовской области и близлежащих регионов.
МЭЗ известен в городе своей активной социальной направленностью. Будет ли продолжен этот курс?
Обязательно. Сотрудникам мы гарантируем достойную оплату труда. Компания «Астон» всегда стремится устанавливать планку средней заработной платы выше, чем средняя заработная плата по региону. Буквально недавно на нашем маслозаводе произошло повышение средней заработной платы на 30%. Есть 13-я зарплата, что сегодня редкость для региона и является серьезным бонусом для сотрудников. Компания выполняет все положенные обязательства: соцстрах, пенсионные отчисления, больничные листы. Мы полностью обеспечиваем людей качественной спецодеждой, проводим регулярную оценку условий труда, на постоянной основе занимаемся их улучшением.
Также надо отметить, что завод регулярно оказывает большую социальную поддержку различным местным структурам. В частности, у нас давние партнерские отношения с Центром культуры и досуга Миллеровского городского поселения. Мы регулярно помогаем школам, спортивным и танцевальным коллективам, больницам.
Один из актуальных вопросов для жителей города – отопление бывших заводских многоквартирных домов, расположенных по ул. Российской, 134, ул. Шолохова, 93, ул. Жуковского, 2. Эти дома уже давно не имеют отношения к заводу. Как будет решаться вопрос?
Несмотря на то, что эти жилые дома уже давно не принадлежат заводу, компания шла навстречу просьбам городской администрации и на протяжении последних более 10 лет осуществляла их теплоснабжение. Это непрофильная для завода деятельность, но мы понимаем всю важность и сложность вопроса и оставить людей без тепла не можем. Чтобы разрубить этот гордиев узел, компания «Астон» приняла беспрецедентное решение — взять на себя финансирование, проектирование, строительство и сдачу в эксплуатацию новой блочно-модульной котельной на перекрестке улиц Российской — Островского. Сейчас я и моя команда плотно занимаемся этим проектом. Идет стадия тендера на проектные работы.
Планируем передать новую котельную на баланс администрации Миллеровского городского поселения уже в апреле 2024 года. Соответственно, до этих пор отопление микрорайона будет осуществляться котельной Миллеровского филиала АО «Астон». Часть сетей уже безвозмездно передана администрации. Выполнение работ, связанных с техническим присоединением к сетям теплоснабжения и горячего водоснабжения, берет на себя администрация городского поселения.
Вопрос, который интересует многих миллеровцев.О том, что у нас в городе есть один из старейших в области маслозаводов, мы знаем. А вот найти на прилавках наше масло — настоящая проблема. Куда идет миллеровское масло?
Масло, которое выпускает наш завод, идет как отечественному потребителю, так и за рубеж. Линия розлива находится на другом заводе компании «Астон» — в Морозовске. Завод выпускает растительные масла торговых марок «Затея», «Волшебный край», «Светлица», «Астон». Они продаются и в миллеровских магазинах.
