Минтруд совместно с Роспотребнадзором рекомендуют работодателю отстранить работника без сохранения зарплаты при его отказе от вакцинации от ковида без медотвода. Сообщает ТАСС со ссылкой на материалы, размещенные 23 июля на сайте министерства.
«В случае отсутствия у работодателя документального подтверждения прохождения работником вакцинации к установленному сроку работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины (при отсутствии сведений о противопоказаниях к вакцинации)», — говорится в документе.
Ранее врач-вирусолог Евгений Тимаков рассказал ТАСС, что по заключению главных специалистов узких специальностей вакцинация показана при всех заболеваниях. Даже онкология не является противопоказанием от прививки. Для пациентов из групп риска вакцинация проводится вне обострения заболевания, при стабильном состоянии.
По материалам ТАСС
