Средства предоставляются до момента, когда ребенку исполнится 1,5 года. Чтобы оформить отпуск по уходу, папе следует подать соответствующее заявление своему работодателю. Ранее к нему нужно было прилагать пакет документов, включая копию свидетельства о рождении малыша, справку о том, что мама не получает пособие по уходу, и справку о доходах отца с предыдущего места работы. Сегодня такие сведения предоставлять не нужно, поскольку Отделение СФР по Ростовской области самостоятельно получает соответствующую информацию в рамках межведомственного взаимодействия.
Согласно действующим правилам, время отпуска засчитывается папе в стаж, а также формирует его пенсионные коэффициенты. За каждый год отпуска положено 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым ребенком и 3,6 коэффициента при уходе за вторым ребенком. Если папа сидит с третьим или четвертым ребенком, это дает 5,4 коэффициента.
В 2024 году минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 9,2 тысячи рублей в месяц, максимальный – 49,1 тысячи рублей.
В этом году в силу вступили изменения, согласно которым право на выплату пособия сохраняется даже в том случае, если родитель (мама либо отец) выйдет на работу раньше, чем ребенку исполнится полтора года.
Н. Гончарова, руководитель Клиентской службы