В ходе проверки выявлены нарушения ст. 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» ч. 1 ст. 4 Областного закона Ростовской области от 07.03.2006 № 461-ЗС «О квотировании рабочих мест для инвалидов Ростовской области», согласно которой работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ростовской области, у которых среднесписочная численность работников составляет 35 человек и более, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.
Так, в ходе проведенной проверки установлено, что в ООО «К» и ООО «Б» средняя численность работающих составляет 119 и 60 человек.
Однако в нарушении вышеназванных норм закона в ООО инвалиды не трудоустроены, вакансии для их трудоустройства не заявлялись, несмотря на то, что согласно информации ГКУ РО «Центр занятости населения города Миллерово» в трудоустройстве нуждается 31 инвалид.
По результатам проведения проверки по постановлению межрайонной прокуратуры генеральные директоры ООО «К» и ООО «Б» привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ, т.е. за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.
