В целях повышения уровня укомплектованности медицинским и фармацевтическим персоналом в ЦРБ в полной мере обеспечивается создание благоприятных условий для привлечения работников с высшим и средним образованием.
В 2018 году администрацией Миллеровского района была предоставлена муниципальная квартира для врача – молодого специалиста. С выпускником Ростовского государственного медицинского университета заключен трехсторонний договор на обучение в ординатуре по специальности «Хирургия» на коммерческой основе, предусматривающий обязательное условие трудоустройства и работы на протяжении пяти лет в нашей ЦРБ.
В рамках реализации государственных программ медицинским работникам, трудоустроенным в сельские населенные пункты, за счет средств областного бюджета осуществляются единовременные выплаты: врачам – в размере одного миллиона рублей, средним медицинским работникам – пятисот тысяч.
Ежегодно ЦРБ осуществляет мероприятия по организации целевой контрактной подготовки молодых специалистов на бюджетной основе. В 2018 году выдано 12 направлений для обучения. Поступило четыре человека (3 – лечебное дело, 1 – педиатрия). Молодым обучающимся специалистам производятся доплаты к стипендии: студентам Ростовского медуниверситета – 500 рублей, ординаторам – 1000. Трудоустроенным молодым специалистам с высшим медицинским образованием оплачивается съем жилья, производятся стимулирующие выплаты к заработной плате.
В 2018 году в рамках организации целевой контрактной подготовки молодых специалистов администрацией районной ЦРБ был проведен День открытых дверей для выпускников школ города и района. Организована встреча с учащимися Каменска-Шахтинского медицинского колледжа.
Всех заинтересованных медицинских работников приглашаем по вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров ЦРБ Миллеровского района по телефону 8 (86385) 2-93-63.
