Спецоценка условий труда должна проводиться в обязательном порядке

Спецоценка условий труда должна проводиться в обязательном порядке

С начала 2019 года специальная оценка условий труда (СОУТ) стала обязательной для всех организаций. Если раньше многие предприятия имели возможность ее вообще не проводить, то теперь эта процедура стала обязательной для всех.

Согласно ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать для своих сотрудников безопасные условия труда. Кроме всего прочего, одной из мер содействия такой безопасности, является спецоценка рабочих мест, организовывать и финансировать которую также должен работодатель.

СОУТ позволяет оценить уровень воздействия вредных факторов на сотрудников и учесть отклонения от установленных нормативов безопасности условий труда. Спецоценка проводится работодателем совместно со специализированной организацией, занимающейся проведением СОУТ, но не реже одного раза в пять лет.

Стоит учитывать, что в законодательстве установлена ответственность в сфере охраны труда и оговариваются штрафные санкции за работу без СОУТ. Одновременно сообщаю, что фондом социального страхования, в соответствии с действующим законодательством, компенсируются понесенные расходы за проведение СОУТ.

Дополнительную информацию можно получить непосредственно в филиале №11 ГУ — РРО ФСС РФ по адресу: город Миллерово, улица Фрунзе 3, кабинет №6, (главный специалист Оксана Александровна Пиховкина) или по телефону: 8 (86385) 2-52-73.

Автор: С. Титова, заместить главы администрации Миллеровского района по социальным вопросам — начальник отдела по вопросам социальной сферы

Автор: Редакция газеты "Наш край"

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


доступен плагин ATs Privacy Policy ©
Skip to content