С первого августа открыт прием документов на участие в конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области».
О своем намерении необходимо заявить до 31 августа. Отбор будет проводиться по трем номинациям: от городов, районов, сельских поселений Дона.
В ходе конкурсных испытаний претенденты напишут мотивационные эссе, пройдут собеседование, получат оценку навыков делового общения и творческого подхода к решению задач. Кроме того, комиссия сравнит способности конкурсантов к самостоятельной и командной работе, их уровень культуры и эрудиции.
В прошлом году заявки на конкурс подали 63 муниципальных служащих из разных сфер: культуры, молодежной политики, строительства, коммунального хозяйства и формирования кадрового резерва.
Это традиционный конкурс, он проводится уже больше десяти лет. Его цель не только выявить и поощрить лучших, но и повысить престиж муниципальной службы, представить положительный опыт управления на местах, а также показать жителям Дона, что среди служащих много энергичных, ответственных людей, – отметил первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов.
В регионе работают свыше 11 тысяч специалистов, которые каждый день решают вопросы, важные для развития их муниципалитетов.
