В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2020 № 503 «О внесении изменений в статьи 8 и 11 ФЗ «О специальной оценке условий труда» декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда будет действовать бессрочно в случае сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте.
Также, Законом установлено, что в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены, а условия труда признаны оптимальными или допустимыми и в отношении которых действует декларация соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение СОУТ труда не требуется до наступления обстоятельств:
- несчастный случай на производстве;
- профзаболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;
- нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
В этом случае в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда.
«Новая редакция раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса Российской Федерации принята Государственной Думой в первом чтении.
Законопроект предусматривает внедрение управления профессиональными рисками, повышение уровня защиты прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, изменение подхода в реализации мер безопасности посредством перехода от предоставления средств индивидуальной защиты в зависимости от наименования профессии (должности) к обеспечению средствами индивидуальной защиты в зависимости от имеющихся на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов.
Кроме того, предлагаемыми нормами Трудового кодекса закрепляется возможность вести документооборот в сфере охраны труда в электронном виде.»
Автор: С. Титова, заместитель главы администрации по социальным вопросам – начальник отдела по вопросам социальной сферы
