Сегодня в составе федерации 47 общероссийских профсоюзов и 80 территориальных объединений организаций профсоюзов, включающих в себя более 20 миллионов человек.
Сегодня в Миллеровском районе зарегистрировано 18 отраслевых профсоюзных организаций. С руководителями некоторых из них мы встретились и поинтересовались, какую работу нынче ведет профсоюз.
Любовь Митрофановна ГРИЦЕНКО, председатель районной профсоюзной организации работников потребкооперации:
— Должна сказать, что нам, несмотря на трудные перестроечные времена, удалось сохранить в районе как саму потребкооперацию (в половине районов Дона она развалилась), так и профсоюз в ней. Сегодня списочный состав нашей организации — 451 человек.
Мы обсуждаем и отслеживаем соблюдение трудового законодательства в коллективном договоре, где в обязательном порядке обговариваются продолжительность рабочего времени, порядок предоставления отпусков, выходных и праздничных дней и система оплаты за них.
Что касается социальной составляющей, то именно забота профсоюза — приобретение детских подарков к Новому году, а также подарочных продуктовых наборов всем членам профсоюза, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях, подарки и денежные поощрения в связи с юбилеями. В целом в течение года мы оказываем помощь примерно половине коллектива.
Еще один сохраненный момент профсоюзного участия по отношению к трудящимся — это отдых. У нас есть сеть профсоюзных санаториев в Кисловодске, Пятигорске, Сочи, где отдыхающим или получающим лечение скидка на путевку составляет 20 процентов.
Вера Михайловна РЯЗАНЦЕВА, председатель профсоюза работников народного образования:
— Наше профсоюзное объединение можно назвать самым многочисленным в районе — в него входит 73 учреждения образования с численностью 1905 человек.
У педагогов традиции профсоюзной жизни никогда и не прерывались. Говорю это не голословно, а со знанием дела, так как являюсь выборным предпрофкома уже 20 лет.
Особенно активными в плане защиты интересов работников образования были 2000 годы, когда с помощью профсоюза педагоги и воспитатели добивались справедливости. Это, например, решение вопросов о выплате средств за методическую литературу, классное руководство. В 2005 году мы приняли участие в общероссийской акции. К счастью, сейчас ситуация изменилась. Нацпроект «Образование» учел многое из пожеланий педагогов.
Понятно, что учитель или воспитатель — не юрист, поэтому с ними мы проводим учебу, семинары, уровень которых довольно высок. Приведу пример. В 2012 году уполномоченный по охране труда И. А. Печорина (лицей №7) стала победителем областного и лауреатом Всероссийского конкурса, в нынешнем году областной лауреат — Н. А. Труш (Дом детского творчества).
Профсоюзы активно участвуют в общественной жизни. Не без нашего присутствия работает совет молодых педагогов, при горкоме профсоюза создан совет ветеранов образования.
Важным для большинства наших членов профсоюза является то, что отдых и оздоровление у нас — одни из самых доступных и массовых. Более 300 человек в год ездят в санатории Кавказских Минеральных Вод, при этом профсоюз компенсирует стоимость путевки до 800 рублей в сутки.
Ольга Тихоновна ПРИХОДЧЕНКО, председатель райкома профсоюза работников АПК:
— К сожалению, профсоюзная организация, объединявшая в свое время тысячи работников сельского хозяйства нашего района, за годы перестройки значительно сдала свои позиции. Еще в начале 2000 годов каждое хозяйство имело свою профсоюзную «первичку». Несмотря на то, что аграрный сектор по-прежнему остается ведущим в экономике района, сегодня в структуру райкома профсоюза работников АПК входит всего пять первичных организаций с общей численностью 276 человек.
Произошло это отчасти из-за развала прежней системы хозяйствования, отчасти из-за того, что идет значительное укрупнение хозяйств и руководители агропредприятий не особо приветствуют организацию у себя профсоюзов. Да селяне и сами не стремятся к объединению по профессиональному принципу, тем более, что практика последних лет по защите трудовых интересов работников показывает, что решаются споры в основном через суд.
Хотя некоторые преимущества перед просто работниками члены профсоюза на селе имеют и сегодня. Это, прежде всего, льгота по приобретению санаторно-курортных путевок. В санатории и дома отдыха, где Ростовский обком профсоюзов является дольщиком — это «Дон» и «Руно» в Пятигорске и «Тихий Дон» в Лазаревском на берегу Черного моря, — скидка на путевки составляет 30 процентов. В 2015 году в них поправили здоровье и отдохнули 10 работников АПК района.
Сергей Викторович ШЕПЕЛЮК, председатель профсоюзной организации работников здравоохранения Миллеровского района:
— В наш профсоюз входят 708 человек. Это непосредственно врачи, средний персонал, технические работники. Так как медики у нас — народ образованный и активный, а проблем в здравоохранении немало, то основной упор нашего профкома делается на защиту интересов работников.
Совсем «свежий» пример: с 1 января 2016 года решением министерства здравоохранения изменяется форма оплаты труда в нашей системе. Идея по задумке здравая и призвана через повышение ставок и снижение надбавок выровнять уровень оплаты труда медиков со стажем и молодых специалистов.
Но, как и при любых изменениях, возникает масса проблем, спорных ситуаций. Их разрешением, улаживанием, разъяснением, работой с администрацией ЦРБ и занимается наш профсоюз.
За серьезными и нужными делами стараемся не забывать о социальной направленности. Профсоюзный комитет, в который входит семь человек (мои самые надежные помощники), проводит как собственные культурно-массовые мероприятия для коллектива по случаю праздников, так и участвует в районных. Кроме того, у нас хорошая традиция: всем желающим посещать гастрольные концерты или спектакли билеты выделяет профсоюз. Поддерживаем спортивные увлечения наших коллег, помогаем со спортинвентарем, формой, организацией выездов на соревнования. Естественно, подарки на Новый год, компенсация части стоимости отдыха или лечения, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях или в связи с юбилеем — тоже наша забота.
Виталий Анатольевич АБАКУМОВ, председатель объединенного профкома «Миллеровоавтотранс»:
— В наш профсоюз входит семь автопредприятий района, осуществляющих грузовые перевозки. Несмотря на то, что все они имеют частную форму собственности, 100 процентов списочного состава входит в профсоюз, как говорится, от руководителя до сторожа.
Что касается работников, то они видят в организации защитника своих интересов. В случае возникновения трудовых споров, а они случаются: по зарплате, по командировочным или сверхурочным, мы всегда стараемся находить решение в пользу работника.
А если говорить о руководящем звене, то хорошим стимулом к включению в профсоюзную жизнь для него является то, что именно через обком профсоюзов можно получить кредиты на развитие по льготным условиям.
Большое внимание уделяется в нашем профсоюзе социальной составляющей: дополнительным материальным выплатам к профессиональному празднику, по случаю выхода на пенсию или возникновения трудной жизненной ситуации.
Отдельная тема — отдых и оздоровление. Профсоюз возмещает 20 процентов стоимости путевки, а два предприятия — ИП Лихачев Д.А. и ИП Лихачева А.С. — еще и оставшиеся 80%, таким образом путевки для их работников бесплатные.
На профсоюзе лежит обязанность содействовать развитию спорта. Мы приобретаем инвентарь, спортивную форму, организуем поездки на соревнования. Итог — наши работники выступают в различных соревнованиях, как районных, так и областных, по девяти видам спорта.
