Забота о работе

СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК № 2 ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МИЛЛЕРОВО» 346130, г. Миллерово, ул. Вокзальная, 28, тел. 2-60-76

Трудовое лето

Одним из приоритетных направлений активной политики занятости населения является решение проблемы занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и их социальная адаптация к современным условиям рынка труда.

Служба занятости населения города Миллерово в своей работе исходит из того, что организация временной занятости несовершеннолетних граждан способствует формированию у этой категории граждан не только первичных трудовых навыков, но и навыков поведения на рынке труда. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в период летних каникул и в свободное от учебы время является эффективной формой приобщения подростков к труду, адаптации их к трудовой деятельности. Временная работа позволяет подросткам получать первые профессиональные навыки еще со школьной скамьи, а также способствует профилактике правонарушений среди данной категории граждан.

Труд и занятость

Немаловажным является и тот факт, что трудоустройство для многих подростков связано с финансовой поддержкой семейного бюджета.

Основными видами работ, которые могут выполнять подростки, являются: уборка и благоустройство памятников и мемориалов Великой Отечественной войны, территорий, прилегающих к ним, парков, подсобные ремонтные работы на предприятиях и в организациях, сельскохозяйственные работы (посадка, выращивание, прополка и уборка зерновых, овощных и бахчевых культур), работа на току и ферме, ученические работы на производстве, способствующие развитию трудовых навыков. На временные работы направляются несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет. В приоритетном порядке возможность трудоустройства предоставляется детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, детям из неполных, многодетных и малообеспеченных семей, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних.

Трудоустройство подростков 14-15 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства.

Финансирование мероприятий по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан производится за счет средств работодателей (заработная плата) с привлечением средств областного бюджета (материальная поддержка). 

По итогам пяти месяцев текущего года трудоустроено 168 подростков. Количество ребят, желающих поработать в свободное от учебы время и в период летних каникул, во много раз превышает количество создаваемых на предприятиях рабочих мест. Результатом создания дополнительных рабочих мест для несовершеннолетних граждан станут снижение темпов роста безнадзорности среди подростков, их дополнительная социальная поддержка, формирование у ребят этого возраста не только первичных трудовых навыков, но и навыков поведения на рынке труда.

Приглашаем школьников, студентов в возрасте с 14 до 18 лет принять участие во временных работах в свободное от учебы время и в период летних каникул. Формируются группы желающих работать в летний период.

Необходимые документы: паспорт; ИНН; СНИЛС; расчетный счет; медицинская справка из детской поликлиники; письменное согласие родителей (для детей 14 — 15 лет).

Желающим поработать в свободное от учебы время обращаться в Центр занятости, каб. № 2.

Призываем глав сельских поселений, руководителей предприятий и организаций всех форм собственности и другие заинтересованные государственные структуры к сотрудничеству. Давайте постараемся и совместными усилиями дадим детям возможность попробовать свои силы, оценить свои способности, почувствовать самостоятельность и значимость своего труда.

 «Первое рабочее место» — отсчет трудового стажа

В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости выпускников, имеющих среднее профессиональное образование, в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые, Служба занятости населения проводит работу по организации временного трудоустройства выпускников в рамках программы «Первое рабочее место». Государственная услуга направлена на повышение конкурентоспособности и адаптации молодежи на рынке труда, закрепление на первом рабочем месте. В период временного трудоустройства выпускникам выплачивается заработная плата на предприятии и материальная поддержка ЦЗН из средств областного бюджета.

Приглашаем выпускников, имеющих среднее профессиональное образование, посетить Центр занятости населения города Миллерово для трудоустройства.

Спецвыпуск подготовлен ГКУ РО «Центр занятости населения города Миллерово». Телефон экспресс-информации Центра занятости населения 2-60-76.

Наш край