110 лет машзаводу

«Не могу выделить никого. Благодарен всем за отличную работу».

Именно так ответил на мою просьбу назвать лучших заводчан Виктор Анатольевич ФЕДОРЯКИН, который вот уже полтора года является генеральным директором ОАО «Миллеровский завод металлургического оборудования им. Гаврилова». Сами же коллеги по предприятию характеризуют его как грамотного и серьезного профессионала, толкового организатора, который до того как возглавить МЗМО, «вытягивал» на рентабельность уже не одно предприятие.

В преддверии Дня машиностроителя и 110-летия МЗМО им. Гаврилова наша беседа с его «генералом».

На вопрос, чем помогает завод городу, какую, так сказать, социальную нагрузку несет предприятие, Виктор Анатольевич скромничает:

Промышленность

— Не то чтобы мы построили что-то, но завод активно участвует в благоустройстве города, помогаем школам. По инициативе рабочих завода оказывалась помощь беженцам с Украины и жителям теперь уже российского Крыма. На сегодняшний день более 10 человек из числа беженцев трудоустроены на наше предприятие и примерно столько же ждут разрешение на трудоустройство…

Но спонсорство — это не главное. Главное, что МЗМО им. Гаврилова — стабильно работающее предприятие, одно из бюджетообразующих г. Миллерово. И это, я считаю, основная помощь городу.

Достаточно тяжело искать заказы, — продолжает Виктор Анатольевич, — ведь в машиностроительной отрасли конкуренция огромная. Так же надо изыскивать средства на то, чтобы выполнить заказ, поскольку многие холдинги просят сначала поставить оборудование, а затем расплачиваются. Тем не менее завод работает и приносит в городской бюджет не малые средства. И это несмотря на то, что предприятие выпускает оборудование не конвейерным способом, а штучно.

Но нет худа без добра. Вышеперечисленные сложности заставляют нас осваивать новые виды выпускаемой продукции, искать новые каналы сбыта. Если раньше мы производили только лебедки, то сегодня налажено производство грузозахватного и емкостного оборудования, оборудования для малых и средних котельных, электрических маневровых устройств, металлоконструкций для промышленных отраслей.

На сегодняшний день мы работаем с российскими партнерами из Екатеринбурга, Иркутска, Москвы, Магнитогорска, Нижнего Тагила, Новокузнецка, Ростова-на-Дону, Таганрога, Челябинска и многих других, а также с предприятиями Украины, Казахстана и Азербайджана.

Конечно, когда во времена СССР мы были лидерами производства, завод поставлял продукцию в более чем 50 стран по всему миру. В то время на производстве работало 1200 человек (для сравнения: сейчас в среднем по году -108). Но в годы перестройки, а затем и в «лихие 90-е» эти связи были разрушены, а нашу нишу заняли другие производители. Безусловно, мы пытаемся реанимировать прежние связи, но делать это очень тяжело: слишком много потеряно, металлургия за тот период шагнула на два шага вперед, к тому же мы ограничены в производственных мощностях. Есть надежда, что с изменением экономической ситуации в мире, мы в скором времени наладим связи с Ближним Востоком и странами Азии, которые, как известно, тоже находятся в конфронтации с США и Евросоюзом.

Расширение ассортимента продукции и работа над снижением себестоимости производимых нами товаров позволяют ОАО «МЗМО им. Гаврилова» оставаться в рынке и конкурировать с нашими китайским коллегами, которые, имея дешевые сырье и рабочую силу, могут позволить себе демпинг в ценовой политике. Опять же, освоение новых видов оборудования дает возможность участвовать во многих тендерах. К примеру, национальный олимпийский комитет по итогам проведения тендера сделал нам заказ, и наш завод поставлял продукцию для строительства олимпийских объектов в Сочи. Таким образом, мы внесли свою лепту в проведение грандиозного мероприятия мирового масштаба, каковым стала Олимпиада-2014.

Кстати, — говорит Виктор Анатольевич, — санкции, которые вводятся США и Евросоюзом против России, могут нам помочь в плане того, что российские холдинги все больше обращают внимание на аналогичную продукцию отечественного производства, ранее закупавшуюся на западе. Так, сейчас мы работаем над проектом производства фитингов (тройники для газовых труб высокого атмосферного давления. — Прим. авт.), которые еще недавно поставлялись одним европейским торговым домом для ОАО «Газпром». Реализация этого проекта была бы экономически интересна и выгодна нашему заводу с точки зрения развития предприятия.

— Виктор Анатольевич, давайте все же вернемся к началу нашей беседы, кого бы вы хотели в канун праздника отметить особо, поблагодарить за самоотверженный труд?

— Прежде всего, ветеранов! Сначала мы хотели всех людей, отдавших много лет нашему предприятию, вспомнить поименно на страницах «Нашего края», но список оказался настолько велик, что, наверное, пришлось бы выпускать отдельный номер газеты.

Особо хочу отметить наших заводчан, которые уже более 45 лет работают на заводе: Вера Геннадьевна ВАСИЛЬЕВА — была принята технологом, работала инженером, заместителем начальника по финансовой работе, в настоящее время заместитель начальника службы безопасности; Тимофей Нестерович МЕТЧИК — начинал учеником токаря-расточника, работал инженером-технологом, сейчас мастер-технолог инструментального участка; Леонид Иванович КРИШАЛОВИЧ -также начинал учеником слесаря-сборщика механкосборочного цеха, затем работал слесарем-сборщиком, инженером-конструктором, мастером заготовительного участка, в настоящее время распределитель работ; Валерий Михайлович КЛЕЙМЕНОВ — был принят на завод учеником слесаря по ремонту оборудования, работал слесарем-ремонтником, сверловщиком, освоил профессии фрезеровщика, токаря, сегодня работает слесарем-инструментальщиком инструментального участка.

Наш руководитель отдела контроля качества Сергей Петрович ПРИЩЕПА недавно награжден губернатором областной премией и медалью «Лучший работник промышленного комплекса Дона».

Ну если уж выделять, то я бы отметил бухгалтерию и экономический отдел, в конструкторской службе работают замечательные и профессиональные люди. На самом производстве и руководители цехов, и рабочие готовы, когда есть горячий заказ, работать в две — три смены. В этом плане люди отзывчивые: надо — значит надо! Поэтому персонально каждому благодарен!

А поздравить хочу весь коллектив: всех, кто работал и работает на заводе! Желаю всем здоровья, семейного благополучия, стабильной и достойной зарплаты, а молодежи — учиться у ветеранов, перенимать и реализовывать их бесценный опыт!

Наш край