Госдума приняла во втором и третьем чтениях закон, увеличивающий предельную продолжительность сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год. Поправки вносятся в статью 99 Трудового кодекса РФ. Об этом пишет РИА «Новости».
Новые лимиты
Согласно документу, продолжительность сверхурочной работы не должна превышать четырех часов в день и 120 часов в год, однако может быть увеличена до 240 часов при условии, что это закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении.
Для ряда категорий работников лимит остался прежним – 120 часов в год. Это касается отдельных сотрудников государственных и муниципальных учреждений, а также работников с вредными условиями труда подклассов 3.3 и 3.4.
Пенсионеров, предпенсионеров и работников с вредными условиями подклассов 3.1 и 3.2 можно привлекать к переработкам сверх 120 часов исключительно с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.
Как оплачивается переработка
Сверхурочная работа оплачивается в полуторном размере за первые два часа, в двойном – за следующие два, а начиная со 121-го часа – в двойном размере за каждый час переработки. Работник вправе заменить повышенную оплату дополнительным временем отдыха.
Дополнительные гарантии
Те, кто трудится сверхурочно более 120 часов в год, получают право на один выходной день для прохождения диспансеризации.
