Работающий отец в России вправе оформить отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие до достижения малышом полутора лет. Об этом сообщил Социальный фонд России.
«Может ли отец получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Да, он может оформить на работе отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие до момента, пока малышу не исполнится 1,5 года», – говорится в сообщении ведомства на платформе «Макс».
В Соцфонде уточнили, что пособие положено именно тому члену семьи, который ушёл в отпуск по уходу. Это может быть не только мама, но и отец, а также работающие бабушка или дедушка. При этом от матери ребенка законодательство не требует обязательного трудоустройства. Единственное ограничение – пособие на одного и того же ребенка не может быть оформлено одновременно двумя членами семьи.
Согласно данным СФР, отцу для назначения выплаты необходимо подать по месту своей работы два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о назначении ежемесячного пособия.
