В России с 1 сентября 2026 года вступают в силу масштабные поправки в Трудовой кодекс, которые существенно расширяют перечень социальных гарантий для нескольких категорий граждан. Нововведения затронут семьи с маленькими детьми, участников специальной военной операции, сотрудников опасных производств, а также жертв чрезвычайных ситуаций. О ключевых изменениях в законодательстве сообщает РИА Новости со ссылкой на первого зампредседателя комитета Госдумы по защите конкуренции Игоря Игошина.
Испытательный срок под запретом
Одним из самых значимых новшеств станет полный запрет на установление испытательного срока для родителей детей в возрасте до трех лет. Соответствующие нормы закреплены в Федеральном законе № 91-ФЗ, который корректирует статьи 70 и 264 Трудового кодекса.
Ранее подобная льгота действовала исключительно для матерей, чьим детям не исполнилось полутора лет. Теперь же защита распространяется как на женщин, так и на отцов-одиночек, воспитывающих малышей до трех лет.
«Важно понимать, что речь идет не только о запрете на увольнение по итогам испытательного срока. Теперь само условие о его прохождении не может быть включено в трудовой договор или локальные акты компании», — подчеркнул парламентарий. За попытку вписать такое условие работодателю грозит административный штраф, размер которого достигает 50 тысяч рублей.
Приоритет для вернувшихся с фронта
Отдельный блок поправок (Федеральный закон № 108-ФЗ) посвящен поддержке защитников Отечества. Изменения внесены в статью 179 Трудового кодекса, регулирующую процедуру сокращения штата.
Отныне при равной производительности труда и уровне квалификации преимущественное право остаться на рабочем месте получают сотрудники, чей трудовой договор был возобновлен после возвращения с военной службы (по мобилизации или в период военного времени). Эта норма призвана обеспечить социальную стабильность для участников СВО и их семей в период адаптации к гражданской жизни.
Кому еще положены льготы
Помимо перечисленных категорий, новые гарантии также предусмотрены для работников, занятых на вредных и опасных производствах, а также для граждан, пострадавших в результате техногенных или природных катастроф. В Госдуме отмечают, что принятые меры являются адресными и направлены на реальную защиту прав наиболее уязвимых слоев работающего населения.
